Sdílení poznámky:
Obsah
Typ obsahu
xxxxxxxx
xxxx
xx xxx xxx xxxxx xxxx
x xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx
x xxxxxxx xxxxxxxx
xxxxxxxxosti zaměstnavatele
(80/987/EHS)
RADA EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ,
s ohledem na Smlouvu o založení Evropského hospodářského
společenství, a zejmxxx xx xxxxxx xxx xxxx xxxxxxxx
x xxxxxxx xx xxxxx xxxxxx xxxx
x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx
x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxého a sociálního výboru (3),
vzhledem k tomu, že je nezbytné přijmout předpisy na ochranu
zaměstnanců v případě platební neschopnosti zaměstnavatelxx
xxxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
x xxxxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx
xxxxxxx xx xxxxxxxnství;
vzhledem k tomu, že mezi členskými státy přetrvávají rozdíly,
pokud jde o rozsah ochrany zaměstnanců v této oblasti; že je
vhodné směřovat k omexxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxx xxx
xxxxx xxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx
xxxxxxxx x xxxxx xx xx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
xxxxxxsů při udržení jejich zvýšené úrovně smyslu článku
117 Smlouvy;
vzhledem k tomu, že v důsledku zeměpisné polohy a současné
struktury pracovních míst jx xxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx
xx xxxxxxxxx xxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxx x xxxxx xx xxxxx xxxxxxxxx xx xx xx xx xxxxx xxxx xxxx
xxxxxx xxxxxxkého hospodářského společenství v souladu
s aktem o podmínkách přistoupení Řecké republiky a o úpravě
Smluv, a je proto vhodné stanovit v příloze směrnxxx xxx xxxxxxxx
xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx
xxx xxxxxxxxx xxxxx xxx x xxxxx x xxxxxxxxx
xxxxxxx xxxx xxxxxxxxx
xxxxx x
Oblast působnosti a definice
Článek 1
1. Tato směrnice se vztahuje na pohledávky zaměstnanců vyplývající
z pracovních smluv nebo pracovních poměrx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxx xx xxxxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx
xxx x xxxxx xx
xx xxxxxxx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxosti
této směrnice pohledávky některých zaměstnanců z důvodu
zvláštní povahy pracovní smlouvy nebo pracovního poměru
zaměstnanců nebo z důvodu exisxxxxx xxxx xxxxx xxxxxxx xxx
xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxxxx x xxxx xxxxxxxxx
xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxů uvedených v prvním pododstavci
je uveden v příloze.
3. Tato směrnice se nevztahuje na Grónsko. Tato výjimka bude
znovu přezkoumána, dojde-li ke změnxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx
x xxxx xxxxxxxx
xxxxxx x
xx xxx xxxxx xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xx xxxxx xxxo požádáno x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx
xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx
xxxxxxxxx xxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxjení
pohledávek věřitelů, které umožňuje přihlédnout k pohledávkám
uvedeným v čl. 1 odst. 1, a
b) pokud orgán, který je na základě zmíněných právních a xxxxxxxxx
xxxxxxxx xxxxxxxxxx
x xxx xxxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxx
x xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxatek volných aktiv opravňujících
k zahájení řízení.
2. Tato směrnice se nedotýká vnitrostátního práva, pokud jde
o definice výrazů „zaměstnanec“, „xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx
xxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx
xxxxx xx
xxxxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
xxxxxx x
xx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxatření nezbytná k tomu, aby záruční
instituce zajišťovaly, s výhradou článku 4, úhradu nesplacených
pohledávek zaměstnanců, které vyplývají z pracoxxxxx xxxxx
xxxx x xxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxx xx xxxxxx xx xxxxxx xxxx
xxxxxxx xxxxx
xx xxxx xxxxxxxxxx x xxxxxxxx x xx xxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxx
x xxx den, kdy vznikla platební neschopnost zaměstnavatele,
nebo
— den oznámení výpovědi dané dotčenému zaměstnanci
z důvodu platební neschopnosti zaměxxxxxxxxxxx xxxx
x xxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx xxx
xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx
xxxxxxxxxce, ke kterému došlo z důvodu platební
neschopnosti zaměstnavatele.
Článek 4
1. Členské státy mohou omezit povinnost záručních institucí
uvedenýxx x xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxxxx
xx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xx xxxxx
x x xxxxxxx xxxxx xxx x xxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx úhradu
nesplacených pohledávek týkajících se odměny za tři poslední
měsíce pracovní smlouvy nebo pracovního poměru, které
spadají do období šesti měxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx
x x xxxxxxx xxxxx xxx x xxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx
xxxxxxxxxxxx xxhledávek týkajících se odměny za tři poslední
měsíce pracovní smlouvy nebo pracovního poměru
předcházejících den podání výpovědi zaměstnanci zaměsxxxxxxxxxx
x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx
x x xxxxxxx xxxxx xxx x xxxxx x xxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx
xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxajících se odměny za posledních
osmnáct měsíců pracovní smlouvy nebo pracovního poměru
předcházejících den vzniku platební neschopnosti
zaměstnavxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxx
xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxx x xxx xxxxxxx xxxxx xxxxské státy
omezit povinnost uhradit pohledávky na odměnu za období
osmi týdnů nebo za několik kratších období v celkové délce
osmi týdnů.
3. Aby se však zxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxx xxxxxxxxxx
xxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxx xx
xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxů horní hranici.
Pokud členské státy využijí této možnosti, sdělí Komisi metody,
podle kterých horní hranici stanoví.
Článek x
xxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxx
xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx
x xxxxxx xxxxxxxxx
xx xajetek institucí musí být nezávislý na provozním jmění
zaměstnavatelů a musí být vytvořen tak, aby nemohl být
v úpadkovém řízení zabaven;
b) zaměstnaxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx
xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx
xx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxní
povinnosti přispívat na financování.
ODDÍL III
Ustanovení o sociálním zabezpečení
Článek 6
Členské státy mohou stanovit, že se články 3, 4 a 5 xxxxxxxxxx xx
xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx
xxxxxxxxxxxxxch systémů sociálního zabezpečení, které stojí
mimo zákonné systémy sociálního zabezpečení v členských
státech.
Článek 7
Členské státy přijmou oxxxxxxx xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxx xxx
xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxi systémy
sociálního zabezpečení před vznikem jeho platební neschopnosti
nemělo nepříznivý vliv na nárok zaměstnanců na dávky od těchto
pojišťovacíxx xxxxxxxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
xxxxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxx
xxxxxx x
xxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxx xxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xx
ochranu zájmů zaměstnanců a osob, které již odešly z podniku
nebo provozovny zaměstnavatele ke dni vzniku platební
neschopnosti zaměstnavatele, pokxx xxx x xxxxxx xxxx xxxxxxxx
xxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xx
xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxx
xxstémů sociálního zabezpečení, které stojí mimo vnitrostátní
zákonné systémy sociálního zabezpečení.
ODDÍL IV
Obecná a závěrečná ustanovení
Čxxxxx x
xxxx xxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx
xxxx xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxx xxx
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxší.
Článek 10
Tato směrnice se nedotýká možnosti členských států:
a) přijmout nezbytná opatření, aby se zabránilo zneužívání;
b) odmítnout nebo xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx
xxxxxx x xxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xx xxxxx xx
xxxxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxx xxxxxxx x xxxxxxku zvláštních
vztahů mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a společných
zájmů vyjádřených v tajné dohodě mezi nimi.
Článek 11
1. Členské státy uvedox x xxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxx xxxxxxxx
xxxxxxxx xxx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx xxxxx
xxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx x xxxx xxxxomí Komisi.
2. Členské státy sdělí Komisi znění právních a správních
předpisů, které přijmou v oblasti působnosti této směrnice.
xxxxxx xx
xx xxxxx xxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx
xxxxxxxxxxx x xxx xx xxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxx
xxxxxxxx údaje, které jí umožní vypracovat zprávu o uplatňování
této směrnice, již předloží Radě.
Článek 13
Tato směrnice je určena členským státům.
V Luxxxxxxxx xxx xxx xxxxx xxxxx
xx xxxx
xxxxxxxx
xx xxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx
xxxxx xxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xxx xx xxbové adrese
http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=DD:05:01:31980L0987:CS:PDF
xxx xxx xxxxx x xxxx xxxxxxxxx xx xx
xxx xxx xxxxx x xxx xxxxxxxxxx xx xxx
xxx xxx xxxxx x xxxx xxxxxxxxxx xx xxx